Responsable de crèche (H/F)

Responsable de crèche
La crèche située en plein centre-ville de Lambersart, accueille jusqu'à 30 enfants de 15 mois à la veille de leur 4 ans avec des accueils variés du lundi au vendredi. Des services pratiques sont proposés aux familles : dépose minute et un local de poussette. Un cadre de vie, composé d'un grand jardin, d'un espace de jeu et d'éveil sécurisé, est proposé aux enfants. Ce lieu est encadré par une équipe de professionnels pluridisciplinaires de la petite enfance permettant le développement et l'épanouissement de l'enfant.
Vous êtes une personne investie et rigoureuse dans la gestion et l'animation au quotidien d'une structure d'accueil de jeunes enfants.
Nous recrutons un(e) responsable de crèche en CDD à compter du 15/04/2024 pour remplacement de maternité pouvant évoluer en CDI.
Alors n'hésitez plus : venez nous rejoindre !

Description du poste :
Vos missions :
Rattaché(e) au directeur (rice) de l'association, le (ou la) responsable de la crèche aura la responsabilité de la qualité du service rendu aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychologique au sein de la structure. Il poursuit la continuité du projet pédagogique et le met en ?uvre avec l'ensemble de l'équipe.
Vous êtes chargé(e) de piloter la gestion quotidienne de la structure :
- Animer, coordonner, planifier et évaluer l'activité d'une équipe composée de 10 collaborateurs (2 Animateurs d'Activité, 3 Auxiliaires de Puériculture, 2 auxiliaires petite enfance, 1 éducatrice, 1 directrice adjointe et 1 agent d'entretien)
- Définir et mettre en ?uvre avec le directeur (rice) de l'association le projet d'établissement
- Organiser et accompagner la prise en charge globale de chaque enfant (soins, surveillance médicale.)
- Être garant (e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité sanitaire et du règlement de fonctionnement de la crèche
- Être l'interlocuteur (rice) privilégié (e) des familles en construisant un rapport de confiance et de qualité avec les parents
- Assurer la gestion budgétaire de la structure en lien avec les services de la CAF.
- Gérer les relations avec les prestataires (repas, nettoyage.) et les partenaires institutionnels (Mairie, CAF.)
- Avoir une bonne maîtrise avec les outils numériques (gestion des tableaux d'activité..

Votre rôle de référente santé et accueil inclusif de la structure, signifie :
- Prendre en charge la gestion du dossier médical (suivi vaccination, PAI, suivi, rdv handicap, lien avec le médecin...)
- Rédiger et mettre à jour des protocoles médicaux
- Mettre en place des actions de prévention.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont les valeurs de la crèche.

Profil recherché :
Vos compétences :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur (trice) ou d'Infirmier(re) et vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires.
A ce poste, il est nécessaire :
-avoir une expertise dans le domaine de la petite enfance.
-maîtriser la législation concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans.
-avoir de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé.
-avoir des connaissances en gestion, suivi de budget et êtes à l'aise avec les outils numériques.
-être reconnu (e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre diplomatie.
-être réactif (ve) et avez la capacité de prendre des initiatives
- avoir un bon sens relationnel et vous savez travailler en transversalité.
Rémunération brute mensuelle : selon expérience.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code de santé publique - Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Psychologie de l'enfant - Exigé
• Diplôme d'Etat de puéricultrice - Exigé
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
• Animer une équipe - Exigé
• Analyser des résultats d'examen médicaux - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Piloter une activité - Exigé
• . - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2400 Euros à 2600 Euros sur 12 mois