Responsable de contrat en maintenance industrielle H/F

Opportunité, carrière, diversité – Rejoignez nous, on a ce qu’il vous faut !

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 
Composé de 4 000 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. 
Nous évoluons dans les secteurs de l’énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être. 
Nous recherchons notre Responsable de contrat H/F - Poste à pourvoir à partir de mai 2024
C.C Nationale de la Métallurgie - Forfait 218 jours - Rythme de travail : du lundi au vendredi 8h-17h
Possibilité de travailler le samedi (selon les besoins du contrat)
 
Vous serez responsable de la gestion d'un contrat de maintenance, sur le site de notre client basé à TARBES.
Dans ce cadre, voici vos missions :
* Entretenir une relation de proximité régulière avec le client afin de veiller au maintien d'un climat de confiance réciproque, orienter, travailler sur des actions structurantes de fond
* Coordonner l’ensemble des interventions du contrat (Curatif, Préventif)
* Assurer l’interface avec le client : relationnel, technique et HSE
* Manager les ressources du contrat à savoir 1 Ingénieur Méthode, 1 Responsable Technique, 2 Logisticiens, 3 Chefs d'Equipe électromécaniciens, 8 Techniciens ; en horaires postées + astreintes
* Suivre les habilitations du personnel et les renforts mobilisables
* Suivre les indicateurs du contrat afin de challenger vos collaborateurs et d’atteindre les objectifs contractuels définis
* Animer les réunions, rédiger les rapports de reporting contractuels
* Assurer la satisfaction du client et le suivi économique du contrat

 
?Formation/Expérience
Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en Industrie sur un poste de gestion de contrat de maintenance.
??Des compétences techniques mais aussi en gestion financière sont attendues.
Vous disposez également d’une capacité à manager et fédérer les équipes, et d’un bon sens du contact Client
? Rémunération / Avantages
* Un salaire en fonction de votre expérience (à partir de 3500€ bruts mensuels)
* Véhicule de service
* Prime de fin d'année
* Primes/objectifs (en fonction du CA réalisé et des résultats obtenus)
* Carte restaurant (valeur 6.50€)
* Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société
* Accords de participation et d'intéressement
* Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions
* Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation)
* Centre de formation interne, OTI
* Accord QVT (Qualité de Vie au Travail)


Etapes de recrutement :
Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Nous précisons que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.