RESPONSABLE D'EXPLOITATION LOGISTIQUE (H/F)

Directement rattaché(e) au Directeur Logistique, vous avez pour principale mission d'organiser et de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du site, en conformité avec la stratégie de l'entreprise, afin d'assurer l'optimisation et le développement de la performance des flux de marchandises entrants et sortants.

MISSIONS PRINCIPALES
Vous planifiez l'organisation de l'activité logistique pour garantir le bon déroulement des opérations dans un environnement complexe et agile
Vous évaluez régulièrement l'efficacité des procédures et apportez les améliorations pour optimiser les processus et améliorer la rentabilité en lien permanent avec vos collaborateurs
Vous participez à l'élaboration du projet stratégique de gestion des flux
Vous animez, développez et encadrez les équipes logistiques
Vous mettez en ?uvre les mesures permettant de garantir de bonnes conditions de travail, l'entraide, la coopération
Vous pilotez les relations avec les clients et les fournisseurs
Vous veillez à suivre le budget défini et vous apportez les ajustements permettant des optimisation
Vous évaluez les performances globales du site en réunissant, analysant et en interprétant les données
Vous veillez à ce que site fonctionne en conformité avec le règlement interne de la société et les règles de sécurité établies

De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée d'au moins 15 ans dans le management et la gestion de site. Cela vous aura permis de monter en compétences sur la planification et la gestion de nombreuses activités opérationnelles.
Leader et véritable superviseur des opérations quotidiennes, vous garantissez la productivité de votre périmètre. Vous êtes une personne de terrain qui privilégie l'écoute et la diplomatie pour manager ses équipes.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité dans votre travail, vous savez prendre des initiatives afin de garantir et atteindre les objectifs fixés. Votre vision stratégique et vos qualités de négociateur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein du Groupe.

Compléments :
Poste basé en Creuse - 38h payées 35h avec 17 jours de RTT
Démarrage journée : 6h - Travail en soirée très ponctuel
Restaurant d'entreprise sur place
Recrutement confié à un cabinet de recrutement : ORSEA

Horaires : 38H Station debout prolongée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
• Modalités de stockage - Exigé
• Données d'activité de la structure, du service - Exigé
• Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...) - Exigé
• Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel - Exigé
• Analyser les indicateurs de fonctionnement - Exigé
• Définir la stratégie logistique d'une structure - Exigé
• Réaliser une opération logistique - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
• Organiser une opération logistique de transport - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Exigé
• Superviser les activités de magasinage et de préparation de commandes - Exigé
• Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie - Exigé
• Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner - Exigé
• Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs - Exigé
• Vérifier l'efficacité des rotations - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Exigé
• Gestion des stocks - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois