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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable d'exploitation - Chef de service adjoint (H/F), Corrèze (19), 19200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 172ZMZY
 
 

Responsable d'exploitation - Chef de service adjoint (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants.
Description du poste
 
poste statutaire ou à défaut contractuel.
Vos principales missions :

#Optimisation et mise en oeuvre des orientations et des projets de gestion des déchets :
- Proposer des évaluations et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus)
- Proposer des scénarios techniques et organisationnels en se comparant à des collectivités similaires, notamment pour améliorer l'efficience du service

#Pilotage opérationnel de la gestion des déchets :
- Piloter, optimiser et animer un service de collecte des déchets et déchèteries
- Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels, etc)
- Mutualiser ou adapter, sur le territoire communautaire, les politiques de gestion des déchets afin de faire évoluer le service en vue de son optimisation au regard des besoins

#Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité :
- Définir et coordonner des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures de la collectivité dans une approche en coût global
- Assurer une exploitation du patrimoine en garantissant la sécurité des agents et des usagers

#Gestion du parc matériel de la collectivité :
- Mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers

#Ressources Humaines/Management :
- Anticiper et optimiser le besoin en ressources nouvelles
- Participer au recrutement du personnel en décrivant le besoin
- Organiser les absences et les déplacements

#Finance/budget :
- Exécuter le budget du service en respectant les procédures
- Centraliser et valider les devis avant transmission au responsable administratif & financier

Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Pôle environnement à Ussel
- Travail en bureau, mais des déplacements fréquents à prévoir
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Télétravail possible 2 jours maximum par semaine
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de responsable des services techniques ou responsable de collecte des déchets.

Compétences techniques :
- Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
- Filières de gestion et traitement des déchets
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, d'espaces verts
- Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
- Maîtrise des règles de l'achat public
- Techniques de communication et de négociation
- Environnement territorial
- Ingénierie de projet et de planification

Valeurs, qualités et compétences requises :
- Etre reconnaissant
- Adaptabilité
- Engagement et responsabilité
- Discrétion et disponibilité
- Planifier et prioriser
Poste à pourvoir le 03/06/2024
Date limite de candidature le 06/05/2024


Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité

Rémunération selon grille FPT
 
 
 
 
 
 
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