Responsable d'équipe informatique - CDI - Mérignac (H/F)

GESTFORM recherche son futur Responsable d'équipe f/h au sein du service informatique et dédié à l'équipe des développeurs.

Directement rattaché(e) au responsable usine numérique, vous manager une équipe d'une quinzaine de personnes, développeurs.
Vous pilotez l'activité en animant, organisant et contrôlant les activités / projets de l'équipe.
Vous participez aux réunions sur les différents projets et les intégrez dans la planification des activités.
Vous assurez les points avec les membres de l'équipe.
Vous suivez les indicateurs afin de garantir les délais, les coûts et la qualité.

Enfin vous gérez le contact avec le client (interne) et répondez aux sollicitations.

Plus en détail voici vos missions:
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les membres de l'équipe
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes
- Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe
- Évaluer les performances des membres de l'équipe et fournir des retours constructifs
- Résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité

Pour être à l'aise sur ce poste une expérience en management d'équipe est nécessaire et idéalement acquise dans un environnement informatique / DSI.

Si vous n'avez pas travaillé en SI une appétence pour ce domaine, les nouvelles technologies est nécessaire.

Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel et êtes à l'aise de façon générale sur les logiciels.

Autres compétences requises :
- Bonnes compétences en communication et en leadership
- Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Linux, SQL, vSphere
- Connaissance des réseaux informatiques (WAN, DHCP, etc.)
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces

Reconnu(e) pour vos qualités managériales (animation d'équipe, gestion de conflits, transmission des connaissances) vous avez le sens de la collaboration.
Vous êtes une manager de proximité, accessible et à l'écoute.

Avantages :
- Parcours d'intégration personnalisé
- Forte Politique de formation (aux prestations vendues et développement des compétences)
- Intéressement
- PEE et PERCO avec abondement
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge de 67% sur la base de la mutuelle soit 21.68? à votre charge)
- RTT (7 par an)
- CSE
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

En terme de process de recrutement :
- Un échange téléphonique avec notre Responsable de recrutement
- Entretien avec le manager direct
- Un second entretien avec le DSI

Pour votre organisation personnelle :
Statut cadre avec des horaires de travail classique
Salaire entre 34 et 36k? + prime d'intéressement

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser la maintenance de premier niveau - Souhaité
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques - Souhaité
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Administrer un système d'informations - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 34000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois