Responsable d'affaires électricité industrielle (H/F)

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Responsable d'affaires Electricité industrielle H/F dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé à Montilliers 49
Rattaché(e) directement au chef d'entreprise, vous êtes le(a) garant(e) du développement technique et commercial des affaires sur la partie électricité industrielle.
Vos principales missions seront de :

- Contribuer à l'animation et au développement des relations commerciales ;
- Piloter et participer à la réalisation des chiffrages en opérant les choix techniques ;
- Prendre en charge la réalisation, le suivi des études des affaires
- Participer à la préparation et au pilotage technique et logistique des chantiers et des équipes ;
- Veiller au respect des normes en vigueur ;
- Respecter et faire respecter la politique QSE de l'entreprise.

Profil recherché :
De formation type Ingénieur(e) en génie électrique ou Bac +3 en électricité industrielle ou automatisme, vous avez des compétences en électricité process et contrôle commande.
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine et dans le secteur industriel.
Véritable leader dans le management de son équipe, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative, êtes force de proposition et êtes moteur d'innovation.

Votre goût du terrain, votre capacité de travail, votre bon relationnel et vos bonnes capacités de management sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste.
Salaire :
Entre 35K? et 50K? Brut annuel selon expérience + véhicule de fonction + ordinateur + smart phone+ mutuelle d'entreprise intéressante + remboursement frais réels sous présentation justificatif

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 35000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois