Responsable construction dans le domaine de l'energie solaire (H/F)

C2A Energie Solaire : « Mettre l'humain au c?ur de notre savoir faire solaire ! » Ca vous tente ?
C2A est une PME dans l'énergie solaire présente depuis 10 ans dans le secteur aveyronnais.
Nous prônons de vraies valeurs humaines, nous plaçons la bienveillance et le bien-être de nos collaborateurs au coeur de ses priorités.
Tous les volets du photovoltaïque sont présents : développement, construction, exploitation, maintenance et le volet financement est en cours de développement.

Nous cherchons recherchons notre futur Responsable travaux :

Son rôle : Il/elle pilote l'équipe opérationnelle : un conducteur de travaux, des poseurs, un acheteur et deux personnes au bureau d'études.

Ses missions : Recrutement, formation, animation quotidienne, animation des réunions, gestion des plannings chantiers, gestion logistique des partenaires.

Profil recherché :
-Conducteur de travaux principal ou Responsable travaux dans le domaine du BTP / TP ou directement du Photovoltaïque.
-Un profil expérimenté en chantier avec une vraie casquette managériale.
-Un leader d'équipe bienveillant et à l'écoute de ses collaborateurs.

Salaire & Avantages :
-Salaire selon profil
-Semaine de 4 jours. Horaires démarrage à 7h30 au dépôt.
-Primes individuelles
-Intéressement
-Actionnariat
-Peu de déplacements

Horaires : 37H Autre

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
• Veiller à maintenir un climat social favorable - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Souhaité
• Prendre une décision et l'expliquer - Souhaité
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
• Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier - Souhaité
• Effectuer le suivi administratif (pointage?), définir les plannings et les affectations d?équipes au quotidien - Souhaité
• Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l?exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d??uvre) - Souhaité
• Coordonner l?intervention des machines et des engins de chantier - Souhaité
• Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs - Souhaité
• Assurer l?intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité?) - Souhaité
• Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d?équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier - Souhaité
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d?études - Souhaité
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l?avancement global du chantier - Souhaité
• Contrôler les calendriers d?avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé - Souhaité
• Analyser et suivre les plans d?exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) - Souhaité
• Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux - Souhaité
• Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d?équipe et les aider en cas d?incidents (déplacement d?engins, rectification de métrés, etc.) - Souhaité
• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l?environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) - Souhaité
• Coordonner l?action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier - Souhaité

Rémunération selon profil+primes+intéressement+ac