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« Retour à la liste / Offre d'emploi : RESPONSABLE COMPTABLE ET RH (H/F) - LOIRET (45) (Les Industries Technologiques), Loiret (45), 45000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/10/2017
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : Responsable comptable-22237485
 
 

RESPONSABLE COMPTABLE ET RH (H/F) - LOIRET (45)

  • Recruteur : Les Industries Technologiques
  • Localisation :

    45

 
 
Présentation de l'entreprise
 
"Les-industries-technologiques.fr a pour objectif de donner de la visibilité à l'emploi dans l'industrie en particulier en ce qui concerne les métiers identifiés en tension. Il promeut l'industrie au sens large, mais aussi les activités des entreprises qui la composent, leurs métiers et les formations qui y conduisent. Le site les-industries-technologiques.fr est une initiative de l'UIMM."
Description du poste
 
Notre entreprise

Nous recrutons pour notre client, PME industrielle spécialisée dans la conception mécanique et l'usinage de précision, un(e) Responsable comptable et RH.

Ce recrutement est une création de poste qui s'inscrit dans le cadre de la croissance de l'entreprise.





Principales missions

Dans ce contexte vous serez chargé(e) des missions suivantes :

* Comptabilité :

o Gérer en autonomie les opérations comptables (saisie, préparation des éléments comptables en vue du bilan, trésorerie, rapprochements bancaires).

o Assurer le suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients et effectuer les relances si nécessaire

o Transmettre au cabinet comptable les éléments nécessaires à la réalisation des bulletins de salaire

o Assurer la relation avec les organismes sociaux et réaliser les déclarations règlementaires ; gérer les remboursements des organismes de santé

o Élaborer et piloter les tableaux de bord : compte d'exploitation mensuel, prévisionnels d'activité (chiffre d'affaires et marges), et participer aux prises de décision qui en découlent en accord avec le dirigeant.

* Ressources Humaines :

o Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des visites médicales, formations règlementaires, contrats de travail…)

o Piloter les actions de développement RH (GPEC, recrutements, formation, entretiens annuels et professionnels, communication…) en binôme avec un(e) apprenti(e) RH.
Profil recherché
 
Profil recherché

Issue(e) d'une formation initiale à partir de Bac+3 dans le domaine de la comptabilité/gestion (de type DCG, DSCG ou équivalent), vous possédez une expérience professionnelle significative, idéalement acquise dans un environnement PME sur le même type de poste.

Des connaissances dans le domaine des ressources humaines seraient appréciées.

Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes capable de travailler en équipe et d'être force de proposition auprès de votre direction.

Poste à temps partiel 80% (base 39H), susceptible d'évoluer vers un temps plein.

Référence : 241503
 
 
 
 
 
 
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