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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable boutique fleur (H/F), Bas-Rhin (67), 67470

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2022
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 133NYML
 
 

Responsable boutique fleur (H/F)

Description du poste
 
Plantes ou fleurs coupées, votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. Vos compositions et bouquets accompagnent chaque événement important de leur vie : votre créativité et votre empathie seront donc les clés pour leur donner envie de revenir vous voir, et ainsi développer le commerce local.

Vous encadrez et animez notre équipe, vous suivez l'évolution de la rentabilité (Chiffre d'affaires, marges). Vous gérez l'approvisionnement des plantes, fleurs, matériel de décoration. Vous entretenez les fleurs et plantes de la boutique pour garantir la satisfaction des clients.
Vous aimez rendre service aux clients ainsi que les conseiller.
Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos missions.
Passionné par votre métier, vous aimez partager votre expérience et vous savez mettre en valeur les produits de nos producteurs locaux.
Vous avez suivi une formation de fleuriste (CAP exigé) confirmée par une expérience professionnelle.

Horaires : 35H Horaires normaux
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'encaissement - Souhaité
  • Encaisser le montant d'une vente - Souhaité
  • Réceptionner un produit - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Réaliser le comptage des fonds de caisses - Souhaité
  • Accueillir une clientèle - Souhaité
  • Former du personnel à des procédures et techniques - Souhaité
  • Proposer un service, produit adapté à la demande client - Souhaité
  • Réaliser une gestion administrative - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Rémunération A convenir
 
 
 
 
 
 
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