Responsable boutique en prêt-à-porter (H/F)
Description du poste
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au c?ur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.
Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) en CDI, poste basé à THIONVILLE GERIC.
Vous serez en charge de la gestion pleine et entière de votre point de vente et assurerez l'animation et le management de votre équipe de vendeurs(ses).
Vos missions :
Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin.
Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :
- Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale
- Développer les indicateurs commerciaux
- Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin
- Manager une équipe
- Gérer les stocks magasin
Profil recherché :
Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin dans le prêt-à-porter.
Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler l'état des stocks - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil