RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT (H/F)

Nous recrutons pour un de nos clients, basé sur Limoges, un RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT (H/F),
Vous serez en charge des missions suivantes :
Dresser les plans d'approvisionnement en fonction des stocks, prévisions du planning de production et des prévisions de projet
Veiller à ce que les matières soient livrées en temps et quantité nécessaire, qualité agrée et aux meilleurs coûts
Anticiper et contrôler les besoins en libération qualité des matières, dans les délais planning et agir en fonction
Définir et mettre à jour si nécessaire les stocks d'alerte et de commande, pour tout type d'article codifié.
Suivre les factures ainsi que la gestion d'éventuels litiges des réceptions, jusqu'à leur résolution.
Participer à l'élaboration des composant de packaging secondaire
Gestion des articles pré-périmés, périmés et obsolètes, en vue de leur destruction et refacturation aux clients
Manager le personnel du service - Superviser les approvisionnements des articles indirects et la gestion des données dans le système ERP réalisé par son équipe Master Data.
Suivre la performance de son service sur la base des indicateurs de performance appropriés et mettre en place le plan d'amélioration continue du service.
Suivre et participer dans les projets d'amélioration qui concerne le Service Supply Chain
De formation BAC + 3 logistique ou approvisionnement ou équivalent, vous maitrisez SAP et vous avez un bon niveau en anglais, votre candidature nous intéresse.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Attribuer un marché - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité
• SAP - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 45000 Euros à 46000 Euros sur 13 mois