Responsable Administratif et Financier (H/F)

SOGECA CONSEIL recrute pour son client, la société ONETIK, un(e) Responsable Administratif & Financier H/F.
Ce poste est en CDI temps plein (39h) et localisé à Macaye (64), France.

A propos de notre client :
PME indépendante en développement dans le domaine de l'agroalimentaire est située en plein c?ur du pays-basque.
Depuis plus de 40 ans ONETIK est spécialisé dans la fabrication et commercialisation de fromages 100 % traditionnels, au lait de brebis, vache et chèvre, et dans la commercialisation des laits de région.

Le poste en détail :
Fort d'une grande rigueur et polyvalence, vous serez un véritable Business-Partner de la Direction Générale et des responsables des différents pôles de notre organisation afin de contribuer activement au développement financier et stratégique de l'entreprise.
Vous aurez en charge la bonne gestion administrative et financière de l'organisation et vous serez garant du respect des obligations légales.

Pour ce faire, vous assurerez des missions très variées dans votre quotidien, à savoir:

- Encadrement et animation du service comptabilité composé de 4 personnes portant sur un périmètre de 3 sociétés et 2 coopératives
- Supervision des activités comptables, fiscales au quotidien et en charge de l'arrêté des situations mensuelles pour l'élaboration du reporting mensuel
- Suivi au quotidien des flux de trésorerie, du BFR, des financements à court terme associés, analyse des écarts eu égard aux prévisions et mise à jour des prévisionnels de trésorerie
- En charge de la supervision du recouvrement des créances clients et de la validation et mise en paiement des règlements fournisseurs
- En charge de la préparation des opérations de clôture des comptes annuels, de l'établissement des états financiers et des déclarations fiscales

- En charge de l'élaboration et du pilotage du processus budgétaire (biannuel) en étroite collaboration avec la Direction
- En charge de l'établissement des reportings financiers et opérationnels mensuels à l'attention de la Direction Générale et des actionnaires
- En charge du suivi du contrôle de gestion pour aider les différents services à piloter leur performance opérationnelle et financière : mise en place de tableaux de bord, suivi périodique des indicateurs clés, analyse des écarts mensuels et proposition d'actions correctrices
- Elaboration et suivi régulier des plans d'investissements et de financements associés

- En charge de la coordination et du suivi de la mise en place des procédures de contrôle interne et de leur respect par l'ensemble de l'organisation
- En charge de la relation avec les banques pour toutes les opérations quotidiennes & préparation des dossiers complets pour des demandes de financement ponctuelles
- En charge de la relation avec l'Expert-Comptable, les CAC pour l'organisation et le bon déroulement de leur mission
- En charge de la préparation et du suivi des dossiers juridiques et administratifs avec le soutien de nombreuses parties prenantes : courtiers, assureurs, avocats etc.

Profil recherché :
Issu(e) de formation niveau BAC+5 (type ESC ou M2) spécialisée en Finance/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur un poste similaire avec une première expérience réussie d'encadrement de personnes sur les sujets administratifs, comptables et financiers.
Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes enthousiaste et engagé(e), et disposez d'un gout prononcé pour le travail en équipe.
Vous êtes force de proposition, autonome et consciencieux(se).
Vous avez un sens du service et un esprit d'équipe afin de manager et fédérer votre équipe : pilotage, animation, organisation, conduite au changement, gestion des compétences.
Vous êtes capables de travailler dans un environnement dynamique, vous êtes très réactifs et vous êtes capable de vous adapter aux changements.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Fiscalité - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Superviser les procédures de gestion financière - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon profil