Responsable adjoint maintenance Bus (H/F)
Description du poste
Keolis Lyon (CA 396 millions d'euros, 4 600 salariés, 1 800 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l'assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.
Le réseau TCL est composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 140 lignes de bus, et trolleybus, 2 lignes de funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.
Nous recrutons un Responsable Adjoint Maintenance Bus (Contremaitre d'atelier) F/H pour manager une équipe de 20 à 30 mainteneurs et techniciens afin de garantir la mise à disposition des bus et contribuer à la bonne réalisation de l'offre de transport du réseau TCL.
Véritable bras droit du Responsable d'atelier Bus, vous avez en charge de :
- Manager votre équipe de mainteneurs et techniciens dans un objectif d'accroissement de la motivation, de la performance et des compétences,
- Développer et promouvoir la culture sécurité au sein de l'atelier (respect des procédures d'hygiène, sécurité et environnementales)
- Organiser et suivre les objectifs de production, de sécurité, dans le respect du cadre économique et d'exploitation du matériel roulant,
- Garantir la qualité des opérations réalisées et leur traçabilité dans la GMAO
- Suivre les modifications techniques apportées au matériel,
- Optimiser les temps d'immobilisation du matériel
- Participer de manière active aux démarches de progrès et fiabilisation,
- Collaborer aux projets transverses et relayer le projet d'entreprise
Votre Profil :
De formation technique (mécanique, électromécanique ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste d'encadrement d'équipe.
La bonne maîtrise du pack office est indispensable, et idéalement de celle d'un outil de GMAO.
Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre capacité à fédérer et à communiquer. Dans un environnement exigeant, votre flexibilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse sont des atouts pour assurer ces missions de service public.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un atelier de maintenance dans une véritable démarche d'amélioration continue
- Participer à des projets de transformation énergétique du matériel roulant et des ateliers de maintenance
- Travailler sur du matériel roulant de technologies différentes (thermique, gaz, électrique)
- Être acteur d'une structure avec un ancrage territorial majeur au sein de l'agglomération lyonnaise
- Rejoindre une structure avec un véritable esprit d'équipe
Horaires : vous serez amené à travailler en horaires de journée et pourrez être amené à travailler ponctuellement des nuits ou week-ends
Rémunération :
- Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle
- Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
- Primes diverses (intéressement, participation)
- Tickets Restaurants
- Carte de circulation TECELY
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 13.0 mois