Responsable adjoint maintenance BUS (H/F)

Keolis Lyon (CA 396 millions d'euros, 4 600 salariés, 1 800 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l'assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.

Le réseau TCL est composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 140 lignes de bus, et trolleybus, 2 lignes de funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.

Nous recrutons un Responsable Adjoint Maintenance Bus (Contremaitre d'atelier) F/H pour manager une équipe de 20 à 30 mainteneurs et techniciens afin de garantir la mise à disposition des bus et contribuer à la bonne réalisation de l'offre de transport du réseau TCL.
Description des missions ou activités
Véritable bras droit du Responsable d'atelier Bus, vous avez en charge de :

- Manager votre équipe de mainteneurs et techniciens dans un objectif d'accroissement de la motivation, de la performance et des compétences,
- Développer et promouvoir la culture sécurité au sein de l'atelier (respect des procédures d'hygiène, sécurité et environnementales)
- Organiser et suivre les objectifs de production, de sécurité, dans le respect du cadre économique et d'exploitation du matériel roulant,
- Garantir la qualité des opérations réalisées et leur traçabilité dans la GMAO
- Suivre les modifications techniques apportées au matériel,
- Optimiser les temps d'immobilisation du matériel
- Participer de manière active aux démarches de progrès et fiabilisation,
- Collaborer aux projets transverses et relayer le projet d'entreprise

Profil recherché
Votre Profil :

De formation technique (mécanique, électromécanique ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste d'encadrement d'équipe.

La bonne maîtrise du pack office est indispensable, et idéalement de celle d'un outil de GMAO.

Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre capacité à fédérer et à communiquer. Dans un environnement exigeant, votre flexibilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse sont des atouts pour assurer ces missions de service public.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !


Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un atelier de maintenance dans une véritable démarche d'amélioration continue
- Participer à des projets de transformation énergétique du matériel roulant et des ateliers de maintenance
- Travailler sur du matériel roulant de technologies différentes (thermique, gaz, électrique)
- Être acteur d'une structure avec un ancrage territorial majeur au sein de l'agglomération lyonnaise
- Rejoindre une structure avec un véritable esprit d'équipe

Description des autres informations
Horaires : vous serez amené à travailler en horaires de journée et pourrez être amené à travailler ponctuellement des nuits ou week-ends

Rémunération :

? Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle
? Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
? Primes diverses (intéressement, participation)
? Tickets Restaurants
? Carte de circulation TECELY

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 13.0 mois