L'offre d'emploi de Adjoint de rayon PGC (H/F), Rhône (69), 69170 sélectionnée n'est plus disponible.
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Adjoint de rayon PGC (H/F)
Description du poste
Vous êtes particulièrement attirés par les métiers du mangement et du pilotage dans la grande distribution ?
L'un de nos clients, une grande enseigne, leader de la grande distribution recherche un adjoint de rayon PGC.
VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES :
.CDI 36H75
.Salaire 2098 euros brut minimum négociable selon profils.
.Salaire évolutif sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté.
.Primes de participation et intéressement équivalentes à deux mois de salaire.
.Poste évolutif.
.Repos fixe le dimanche.
.Plannings tournants (Amplitude 5H/20H).
.Quelques journées en coupures possibles selon les rayons et périodes.
VOTRE PROFIL :
.Doté d'une première expérience en tant qu'adjoint de rayon.
.Vous avez une âme de commerçant et êtes doté d'un leadership naturel.
.Vous êtes dynamique, curieux, bienveillant et audacieux.
VOS MISSIONS :
.Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge,.).
.Vous êtes un manager responsabilisant et de confiance? en participant activement au recrutement, à la formation et l'animation de vos équipes.
.Vous participez à l'organisation du rayon en matière d'implantation, de suivi des commandes et d'opérations commerciales.
.Vous assurez le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks.
.Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.
.Vous traitez les réclamations clients avec diplomatie.
Si vous vous reconnaissez pleinement dans la description de ce profil, n'hésitez plus, postulez : )
Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25176.0 Euros sur 12.0 mois