RESPONSABLE ACHATS INDUSTRIEL H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client pionnier dans la conception, la fabrication et le développement de systèmes sur-mesure, un RESPONSABLE ACHATS INDUSTRIEL H/F en CDI basé à Dourdan (91).

Responsabilités Clés :

- Encadrer et motiver une équipe dédiée aux achats et approvisionnements, assurant ainsi un approvisionnement optimal en termes de coûts, qualité et délais,
- Répartir judicieusement les besoins entre les différents approvisionneurs, favorisant ainsi la polyvalence et l'efficacité de l'équipe,
- Développer les compétences de l'équipe en les accompagnant dans la réalisation d'appels d'offres simples et en favorisant leur développement professionnel,
- Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études ou le service Méthodes et Industrialisation pour formaliser les cahiers des charges, réaliser les appels d'offres et consultations, et affecter les fournisseurs sur les nouveaux projets,
- Participer activement aux réunions projet (pilote achats), piloter les revues de plans avec les fournisseurs et le Bureau d'Études, et assurer la gestion des commandes projet,
- Négocier et établir les contrats d'achats, en tenant compte des exigences du Groupe et des attentes des clients, et obtenir la validation par la direction,
- Maintenir à jour les procédures d'achats, en intégrant les exigences Groupe (Sourcing policy) et les exigences clients éventuelles,
- Gérer efficacement la base des contrats d'achats, suivre les échéances et garantir les renouvellements,
- Mettre à jour les paramètres achats de l'ERP (Articles, Fournisseurs, conditions fournisseurs, familles de fournisseurs), contribuant ainsi à la gestion optimale des ressources,
- Assurer le suivi des indicateurs de performance, mettre en ?uvre le plan d'actions, et garantir l'implication et la performance de l'équipe,
- Évaluer les fournisseurs en termes de qualité, délais, coûts, risques, et impact ESG, en communiquant les scorecards, en faisant évoluer les cotations/habilitations des fournisseurs, et en pilotant les plans d'actions correctives logistiques et qualité.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Achats, justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en milieu industriel. Une maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder d'excellentes connaissances en achats, en organisation interne de l'entreprise, en contraintes réglementaires, en techniques de négociation et en aspects juridiques.
La rigueur, la capacité d'analyse et d'anticipation, les compétences managériales, les excellentes aptitudes relationnelles et la résistance au stress sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, ils seront ravis de vous accueillir dans leur équipe.


Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Attribuer un marché - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?
Rémunération Annuel de 45000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois