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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Achats Capex & Indirects (H/F), Yvelines (78), 78955

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 172ZXWB
 
 

Responsable Achats Capex & Indirects (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, Pragmatic Solution est à la recherche d'un Responsable Achats Capex & Indirects F/H avec minimum 5 ans d'expériences dans le secteur automobile ou industriel de préférence.
Le/La Responsable Achats Capex & Indirects anime l'ensemble de l'équipe Achats indirects et Capex afin de maximiser ses performances en termes de Coûts, Qualité, Livraisons et Services. Il/Elle définit et déploie les stratégies et politiques achats afin de garantir le bon déroulement des acquisitions et des investissements et participe activement avec le métiers industriel et ventes dans la définition de coût optimal des moyens industriels de production (Investissements) lors des RFQ client et à la définition et déroulement de la stratégie industrielle en ligne avec la MTP.
Les principales missions sont les suivantes :
1 - Processus Achats :
Gérer le panel fournisseur existant et recherche, sélectionner, qualifier et évaluer des nouveaux fournisseurs en fonction des critères risques, qualité, coûts et des délais, en ligne avec la stratégie industrielle définie dans le MTP ;
Participer aux réunions et activités du projet (lancement du projet, plan de sourcing, comité de pilotage technique, comité de gestion de projet) et participer aux décisions sélection du panel fournisseur pour lancement des RFQ et choix fournisseur avec ses acheteurs ;
Impliquer le Directeur des Achats au moment approprié pour partager les contraintes du projet et proposer une stratégie d'approvisionnement/investissements conforme à la stratégie achats définie ;
2. Animation et Support :
Manager au quotidien son équipe hiérarchique : construire un environnement favorable et positif, développe les collaborateurs et favorise l'engagement, encourage la coopération à tous les niveaux, et piloter la performance ; constituer l'équipe et développer continuellement les talents, supporter son équipe dans la gestion de la performance achats
Etre ambassadeur et favoriser les activités achats en interne. Représenter les Achats CAPEX / Indirects dans le processus projet ;
Définir et veiller au respect du processus achats et garantit l'utilisation des standards et des bonnes pratiques dans l'équipe d'acheteurs Capex & Indirects ;
Garantir l'application des politiques de contractualisation avec les fournisseurs Capex & Indirects
Etre le contact privilégié du fournisseur et animer la relation avec l'appui des parties prenantes internes
3. Stratégie Achats :
Veiller pour le maintien de la relation avec les fournisseurs en engageant des rencontres fournisseurs nécessaires ainsi que le déploiement des accords-cadres, dans le cadre des actions stratégiques et des partenariats ;
Elaborer avec la supervision du Directeur Achats les stratégies achats de son périmètre et coordonner son déploiement au sein de son équipe;
...;
Vous êtes diplômé (e) en Ecole d'Ingénieur ou en Master, suivant une formation technique (ingénieur généraliste, ou formation orientée, Qualité, achat ou Supply-Chain ) et possédez une expérience d'au moins 5 ans dans l'achat ou sur un poste similaire environnement industriel
Compétences techniques :
Orienté vers les résultats avec de solides compétences en communication écrite et orale
Management d'équipe, Gestion du changement/ Amélioration continue/ Déléguer
Capacité à travailler dans une organisation matricielle - Esprit international
Compétences en gestion de projet.
Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distance ;
Esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse et de partager ses expériences et sa pratique ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Forte réactivité et leadership ;
Compétences en matière de développement personnel : ténacité, adaptabilité, direction, Initiative
Compétences en matière de prise de décision : Analyse économique, pilota

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Attribuer un marché - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 35000 Euros à 80000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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