Régleur monteur / Régleuse monteuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dynamique et motivée qui aura comme missions :

* Pilotage de presses de découpe/emboutissage
* Montage, réglage et démontage des outils
* Mise en place des bobines
* Contrôle des pièces produites
* Opérations de manutention ponctuelles
* Utilisation des moyens de vérification de contrôle
* Utilisation de chariot élévateurs (formation interne à prévoir)
* Sortir les outillages pour la réalisation des pièces
* S'assurer de la qualité et de la quantité produite
* S'assurer du bon état de l'outillage
* Participer à l'élaboration des gammes
* Contrôler les pièces de réglage,
* Contrôler les pièces en cours de fabrication (par prélèvement),
* Renseigner les fiches suiveuses et OF
* Contrôler les dernières pièces fabriquées pour vérifier que l'outillage est conforme pour la prochaine utilisation,

Certifiée EN 9100

Formation Bac pro Productique mécanique, usinage ou maintenance industrielle. Idéalement une connaissance de l'outillage et du réglage de presse d'emboutissage.

Tests et mise en situation avant l'embauche

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédés de formage - Souhaité
• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Souhaité
• Procédés de découpage - Souhaité
• Techniques de réglage d'outillage - Souhaité
• Utilisation d'outillages manuels - Souhaité
• Identifier des non-conformités - Souhaité
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Exigé
• Identifier les réglages des équipements et outillages - Exigé
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1900 Euros sur 12 mois En fonction du Profil