Régleur-monteur / Régleuse-monteuse moule en industrie plastique/caoutchouc (H/F)

L'entreprise HERDEGEN recherche pour son développement un Monteur Régleur Plasturgie (H/F).
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de site et travaillerez au sein de l'atelier injection.

Pour ce poste, vos missions seront :
- Installer les moules à partir du planning de production.
- Démarrer, contrôler, surveiller les processus d'injection.
- Comprendre les problèmes d'injection, déterminer et appliquer les solutions techniques pour les remises en état, le plus rapidement possible.
- Contrôler et remettre en état des moules.
- Accompagner les nouveaux salariés sur le processus d'injection.
- Effectuer les maintenances et les entretiens préventifs sur les moules en collaboration avec le service maintenance.
- Créer et modifier les programmes robot.
- Améliorer les processus d'injection en vue d'améliorer la qualité, les temps de cycle.
- Proposer des modifications et des améliorations sur les moules et machines.

Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en tant que Monteur Régleur en Plasturgie Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'une grande autonomie. Vous êtes méthodologique et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer aisément avec tous les acteurs de l'entreprise.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de réglage de machines de finition de matière plastique ou caoutchouc - Souhaité
• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
• Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Souhaité
• Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Souhaité
• Monter un moule ou un outillage sur un équipement - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois