L'offre d'emploi de REGLEUR DE CHAUDIERE (H/F), Ariège (09), 09000 sélectionnée n'est plus disponible.
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REGLEUR DE CHAUDIERE (H/F)
Description du poste
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'objets divers en bois, fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie, un REGLEUR DE CHAUDIERE(H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
- Effectuer la maintenance d'installations de chauffage.
- Vérifier la conformité de ces installations.
- Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale.
- Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce.
- Nettoyer les éléments de l'installation.
- Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie.
- Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage.
- Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation.
- Inspecter un chantier dans le cadre d'une demande de permis de construire.
PROFIL DU CANDIDAT :
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
- Vous avez des connaissances dans le milieu.
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
- Poser des tuyauteries - Souhaité
- Installer des équipements de chauffage - Souhaité
- Poser des éléments sanitaires - Souhaité
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros à 13 Euros