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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Régisseur général (son et lumière) (H/F), Allier (03), 03100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173LPYB
 
L'offre d'emploi de Régisseur général (son et lumière) (H/F), Allier (03), 03100 sélectionnée n'est plus disponible.

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Régisseur général (son et lumière) (H/F)

Description du poste
 
Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable Administrative et Financière du Conservatoire A. Messager, le Régisseur général de spectacle et d'événementiel H/F conçoit et supervise la mise en ?uvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement.
Il (Elle) coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Il (Elle) anticipe, prévoit et planifie les besoins techniques et humains pour chaque spectacle en collaboration avec les porteurs de projets.

Missions principales :
Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement : Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes - Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil - Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques - Concevoir et créer des installations techniques et artistiques - Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil - Evaluer et proposer sur un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels - Négocier des fiches techniques.
Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements : Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques - Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle - Mettre à jour les fiches techniques.
Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes : Organiser les conditions d'accueil des intervenants et la réception des artistes - Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d'accueil - Evaluer le déroulement du spectacle avec les intervenants et optimiser l'utilisation des équipements et moyens techniques.
Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'évènement : Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité d'un spectacle.
Relation avec le public : Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu - Veiller au confort d'écoute et de vision du public - Superviser l'application des consignes de sécurité et d'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence.

Missions secondaires :
Accueil physique et téléphonique de l'établissement

Profil :
Formation niveau BAC, BTS ou DUT - Connaissance de base des techniques liées à l'évènementiel - Maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés - Maîtrise de la scénotechnique - Connaissances instrumentarium - Capacités à comprendre l'utilisation des matériels et les notices techniques des matériels - Connaissance du cadre réglementaire de la production, de la reproduction et de la création artistique - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques de communication et de négociation - Grande disponibilité

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Organiser et superviser l?approvisionnement, la logistique d'un événement - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1770 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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