Référent technique en recouvrement H/F

L'esprit d'équipe et l'entraide sont deux valeurs essentielles pour vous ? Vous êtes dynamique, proactif et vous aimez le relationnel ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous.


Nous recherchons activement trois référents technique en recouvrement - niveau 4 en CDI - pour intégrer le service recouvrement unifié.

L'environnement :

La branche Famille de la Sécurité sociale a deux objectifs prioritaires : aider les familles dans leur vie quotidienne et lutter contre la précarité. La Caf de Seine-Saint-Denis assure cette mission de service public au niveau du département de Seine-Saint-Denis.

La direction comptable et financière de la Caf est basée à Rosny-sous-Bois et elle est composée de 5 départements. Elle a pour rôle d'assurer la vérification de la paie, la gestion de la comptabilité et de la trésorerie, le recouvrement, la vérification métier, la lutte contre la fraude, le contrôle interne.

Le service :
Le service recouvrement unifié est composé d'un responsable, un manager adjoint, 3 conseillères techniques et 14 référents techniques.

Avantages :
* RTT
* Intéressement
* 50% Transports
* Mutuelle

 
La personne retenue sera chargée de recouvrer les créances de la CAF auprès des allocataires ou des tiers (bailleurs, trésoreries...) en phase amiable et en phase contentieuse.

Cette mission recouvre les activités suivantes :
- Utiliser la procédure de recouvrement légale adaptée à l'état de la créance (relance, mise en demeure, retenue sur paiement global...),
- Négocier et mettre en place un plan de remboursement intégral ou échelonné des indus avec le débiteur en le persuadant de l'intérêt d'un règlement à l'amiable,
- Mettre en œuvre les voies d'exécution forcée (Contraintes, titres exécutoires, saisie des huissiers, etc...),
- Répondre aux sollicitations des débiteurs.

Ces activités doivent être réalisées dans le respect de la réglementation et des procédures mises en place dans le cadre du processus Recouvrement.

Un tutorat sera assuré au sein du service et sera accompagné de procédures et de modes opératoires pour faciliter votre intégration.

 
Les compétences souhaitées sont les suivantes :

- Sens de l'organisation, rigueur, esprit logique,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Force de conviction/négociation,
- Maîtrise des techniques d'entretiens liés à la relation client,
- Qualité d'expression,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word - Excel),
- Connaître l'outil Corali (outil CAF de gestion des indus) serait un plus.

Une formation Bac +2 dans le domaine du recouvrement ainsi qu'une expérience similaire sont souhaitées.

Dans le cadre de la procédure de recrutement, un test pourra être organisé.

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.
Être salarié Caf, c'est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité social et économique.
Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle.
Merci de transmettre vos candidatures, au plus tard le 14 avril.