Référent(e) technique opérations immobilières (H/F)

Nous recrutons un référent technique opérations immobilières (H/F) en CDI aux Services Généraux
Poste à temps plein basé à Chambéry.

Mission / activités :
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous appuyez la responsable de service dans le suivi des opérations immobilières à financement national, des études préalables à la réception du chantier, et supervisez les opérations de travaux et déménagements financés localement. En missions principales, vous :

- Participez à la préparation des consultations pour choix de la maîtrise d'?uvre et des entreprises, en lien avec le pôle régional de compétences immobilières (PRECI)
- Apportez votre expertise dans la construction et le déploiement des projets immobiliers, notamment en matière de respect des normes de sécurité, de sureté et d'impact environnemental
- Assurez le suivi technique des opérations de travaux : participation aux réunions de chantier, suivi des délais d'intervention des entreprises, suivi maintenance dans le cadre de la garantie de parfait achèvement
- Assurez le suivi administratif des opérations de travaux : déclaration de chantier, Certificat d'Economie d'Energie, recollement SSI, réseaux,
- Assurez le suivi financier des opérations de travaux : enregistrement et suivi administratif des factures de travaux et de maintenance
- Assurez la coordination des opérations de déménagements internes, de la réalisation des plans à la programmation et la mise en ?uvre
- Participez aux opérations d'inventaire mobilier

Salaire :
Niveau 4 de convention collective. Salaire selon expérience de 26 848 ? à 28 371 ? brut annuel sur 14 mois (1917 à 2026 ? X 14 mois)
+ intéressement (versé à N+1)

Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).

En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés :
prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans
l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité
social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'?uvres sociales.

Informations complémentaires :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site https://www.lasecurecrute.fr/cpam-savoie pour le 27 mai 2024 date limite.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :

- Entretien téléphonique et tests psychométriques semaine 22
- Entretien (RH/manager/Direction) Jeudi 6 juin matin

Intégration souhaitée le 1er juillet 2024.

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Maitriser outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 26848 Euros à 29000 Euros sur 14 mois