Référent ASE (H/F)

Rémunération brute mensuelle :
Assistant socio-éducatif
Echelon 1 : 1 919.69?
R.I.F.S.E.EP. : 389 ?
SEGUR : 241 ?
Sujétion : 40 ?
« Exposition courante à des publics et usagers vulnérables»
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service - positionnement de l'agent :
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Saint-Dizier le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention.

Tâches confiées :

Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ
- élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille et son lieu d'accueil
- accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille
- organisation et gestion des droits de visite avec les parents
- rapports réguliers sur l'évolution de la situation, et établissement de documents (calendrier de visite, proposition de lieux d'accueil )

Autres missions :
Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives
Aide éducative à domicile (AED)
- Élaboration et suivi du projet social, éducatif et pédagogique en direction de l'enfant défini avec la famille

Profil recherché :
- être titulaire de l'un des diplômes d'état ('éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou éducateur de jeunes enfants),
- respect de l'usager, non jugement, non directivité,
- respect du secret professionnel,
- sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation
- respecter du cadre judiciaire des mesures et de celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
- travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les assistantes sociales, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, )
- savoir piloter un projet, se tenir informé de l'actualité métier et être force de proposition
- savoir rendre compte, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- maîtrise de l'outil informatique
- motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
- permis B et véhicule personnel

Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération voir annonce