Ref GC EFI CHARGE d'ETUDES en FROID INDUSTRIEL (H/F)

Ref GC EFI CHARGE d'ETUDES en FROID INDUSTRIEL
Leader mondial de solutions de process à destination d'une large gamme d'industries de l'agroalimentaire, de la chimie, pétrochimie, pharmacie, cosmétique, mines,....
Sa filiale française intègre une société de 270 p spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques à destination de multiples secteurs d'activités : agroalimentaire, pharmacie, distribution,

Missions :
Au sein d'un BE en charge de la conception d'équipements frigorifiques industriels à destination notamment de l'agroalimentaire vous serez en charge de la conception des schémas frigorifiques et ce pour plusieurs affaires. Vos activités seront axées sur :
- l'analyse de la documentation technique contractuelle
- la conception et la réalisation des études et des schémas frigoriques
- le suivi des implantations avec les dessinateurs
- l'appui à l'analyse fonctionnelle et le suivi des études électriques
- l'établissement des listes de matériels et des dossiers de consultation
- l'accompagnement du chargé d'affaires et du superviseur de chantier lors des réalisations
- l'élaboration des dossiers techniques et des dossiers réglementaires

Compétences :
- Bac+2 à +5 avec une formation en FROID INDUSTRIEL
- Minimum de 2 ans d'expérience en études frigorifiques
- Maitrise d'Autocad
- Anglais correct
- Autonome
- Rigoureux - Réactif
- Bon communiquant

Lieu de Travail : Nantes

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des propositions techniques - Exigé
• Identifier les contraintes d'un projet - Exigé
• Déterminer des axes d'évolution technologiques - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• etudes frigorifique - Exigé
• Pratique d'Autocad - Exigé
• anglais - Exigé
• Dossiers consultation - Exigé
• Appui Charge d'affaires - Exigé
• Expériences en FROID INDUSTRIEL - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 32000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois