REDACTEUR TECHNIQUE F/H

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5.32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité de Automobile Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou la proximité et située à Rennes (Cesson-Sévigné) recrute :

Rédacteur technique (F/H) - CDD

Rattaché directement au responsable du département Défense et en interface avec le commerce, les chefs de projets et les responsables de service, vous aurez la responsabilité d'un bureau d'études composé d'une vingtaine de techniciens et ingénieurs spécialisés dans l'électrotechnique pour des grands projets Défense Nationale, projets d'envergure de 4 millions à 40 millions d'euros.

VOS MISSIONS

EES CLEMESSY ADS réalise des installations d'infrastructures électriques de production, conversion et distribution d'énergie électrique HT/BT nécessaires au stationnement de navire à quai : des sous-marins à propulsion nucléaire. Dans le cadre de ces projets, EES CLEMESSY ADS doit fournir une volumineuse production documentaire pour remonter la conformité de ses équipements aux exigences du client, notamment celles qui sont identifiées « SN » (sûreté nucléaire). Dans cette documentation, EES CLEMESSY ADS doit fournir des dossiers d'exploitation et de maintenance (DEM) qui traitent des points suivants :

- Politique de maintenance ;
- Arborescence logistique ;
- Plan de maintenance ;
- Pièces de rechange ;
- Procédures de maintenances préventive, corrective et réglementaire ;
- Installations, mise en service, manutention sur site ;
- Instructions de conduite et de réglage ;
- Maintenance des logiciels et programmes informatiques

Vous aurez pour missions d'effectuer le dossier d'exploitation et de maintenance de chaque sous-système en vous imprégnant de l'analyse fonctionnelle des schémas et des documents annexes pour les synthétiser dans les DEM.

- Selon la référence du composant, associer la notice de montage ou le guide utilisateur
- Analyser et comprendre la documentation
- Retranscrire la tâche à effectuer sur la fiche maintenance
- Assurer un archivage des fiches pour une utilisation ultérieure sur les autres systèmes du projet

Ces projets nécessitent la consultation et la rédaction de documents portant la mention « diffusion restreinte ». Dans le cadre de l'instruction interministérielle n°1300 (IGI-1300), le candidat sera soumis à un contrôle élémentaire et à minima, la nationalité française est requise

VOTRE PROFIL

Formation :
De formation technique, vous avez des bases en électricités,

Expérience :
Une première expérience sur un poste similaire est demandée (stage, alternance, .)

Compétences :
Votre rigueur, votre méthode et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Maitrise du pack-office (Word et Excel)
Connaissances techniques ou bases en électricité souhaitées

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Normes rédactionnelles - Souhaité
• Vérifier l'homogénéité d'une base documentaire - Souhaité
• Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement - Souhaité
• Créer une documentation technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil à négocier