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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Réceptionnaire Atelier Poids-lourds (F/H) (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173FNCY
 
L'offre d'emploi de Réceptionnaire Atelier Poids-lourds (F/H) (H/F), Gironde (33), 33000 sélectionnée n'est plus disponible.

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Réceptionnaire Atelier Poids-lourds (F/H) (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules poids lourds et utilitaires, située à Bordeaux :


Un/e Réceptionnaire Atelier Poids-lourds (F/H)

Temps complet - CDI


En étroite collaboration avec le responsable atelier et le chef d'équipe, vous aurez pour principales missions d'accueillir les clients, de gérer les rendez-vous et l'organisation des travaux en fonction du planning.

Pour cela, vous analysez les besoins du client et vous proposez les prestations essentielles au bon fonctionnement du véhicule. Vous assurez la gestion complète des ordres de réparations et la distribution du travail.

Vous traitez les aspects administratifs liés à votre métier : suivi des encours, contrats de maintenances, le suivi des campagnes et des fiches techniques constructeurs, facturation et gestion des paiements.


Votre profil :


Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre excellent relationnel.

Vous êtes titulaire d'un bac+2 dans le secteur automobile ou poids-lourds, et vous justifiez idéalement d'une expérience similaire de deux ans. Le permis B est obligatoire, le permis C constitue un plus.

Salaire : 2 600 à 2900 euros brut mensuel + 13ème mois

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2600 Euros à 2900 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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