Puéricultrice - Puériculteur en PMI - CDAS de Thorigné-Fouillard (H/F)

Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de la PMI (protection maternelle et infantile) pour contribuer à la mise en ?uvre de cette politique ?
Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e puériculteur.trice pour un CDD de remplacement de 3 mois à partir de juin 2024. Le poste est à pourvoir à 80%.
La mission est à effectuer au Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) de la couronne rennaise est situé au Village des Collectivités, 2 avenue de Tizé à Thorigné-Fouillard (35235).

Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :
- une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
- des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
- des équipes ASE et PMI.
L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soutenante, animée par la responsable enfance-famille du CDAS, vous participerez à la promotion de la santé, de la famille et de l'enfance. A ce titre, vous :
- Contribuerez au travail mené dans le cadre de la prévention, en apportant votre soutien à la parentalité et en participant au dépistage des troubles du développement global de l'enfant (physique ou psychique).
- Contribuerez aux missions de protection de l'enfance pour les enfants âgés de 0-18 ans, et plus particulièrement la tranche des 0-6 ans.
- Contribuerez à la politique d'accueil et de socialisation du jeune enfant.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l'enfant.
- Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie.
- Participer aux consultations infantiles et assurer des permanences de puériculture.
- Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables.
- Contribuer au traitement de l'information préoccupante .
- Participer et mettre en ?uvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l'enfance pour la tranche d'âge 0-6 ans : accompagner des familles dans le cadre des mesures d'aides à domicile, intervenir en lien avec le travailleur social ASE référent si besoin, assurer des visites en présence d'un tiers, accompagner des assistants familiaux en cas de problématiques particulières.
- Participer aux différentes commissions techniques, d'aide à l'évaluation ou à la décision mises en place dans les CDAS.
- A titre exceptionnel, accompagner les assistants maternels, en collectif ou individuel, et les conseiller dans l'exercice de leur profession.
- Participer à la promotion et à la surveillance des structures d'accueil de la petite enfance ainsi que des espaces jeux.

L'équipe PMI est composée de 4 postes de puéricultrices, 1 poste d'auxiliaire de puériculture, 2 postes d'infirmières en charge des bilans de santé en écoles maternelles, 40% de temps de sage-femme et 2 temps de médecin PMI.

- Avantages du poste : salaire net mensuel : +2200 ? pour un temps plein (poste à pourvoir à 80% ; primes incluant la prime SEGUR), réseau métier, offre de formation variée ;véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables.
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif. chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire.

L'offre complète est ici : https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/temp/157877627-157877716
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Code de santé publique - Souhaité
• Diplôme d'Etat de puéricultrice - Exigé
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
• Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels - Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
• Connaissance des compétences départementales - Souhaité
• Connaissances du cadre réglementaire de la PMI - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2800 Euros sur 12 mois