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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychomotricien / Psychomotricienne multi acceuil (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174PYMT
 
 

Psychomotricien / Psychomotricienne multi acceuil (H/F)

Description du poste
 
Nous sommes à la recherche d'un(e) Psychomotricien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre multi-accueil. Si vous êtes quelqu'un qui aime travailler avec les enfants, possède une grande créativité et un esprit d'équipe, alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Vos missions seront aussi variées que passionnantes : de la création et mise en place d'activités ludiques favorisant le développement psychomoteur des enfants, à la collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour assurer un environnement bienveillant et sécurisé.

Concevoir et mettre en ?uvre des programmes d'intervention psychomotrice adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement moteur, sensoriel et émotionnel des enfants.
Animer des séances ludiques et créatives pour stimuler les capacités psychomotrices des enfants, dans un environnement sécurisé et bienveillant.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Exigé
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Exigé
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Exigé
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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