Psychomotricien/Psychomotricienne (H/F)

La finalité du poste est de contribuer à une amélioration de la prise en charge des jeunes sourds de l'UEE de Génissac, à la lumière de la spécificité de son art en tenta compte es particularités de la surdité.

Missions :
Participer au travail thérapeutique à médiation corporelle : travail sur l'image du corps, régulation émotionnelle pour contribuer au bien-être psychique des usagers
Participer aux actions de rééducation en particulier troubles vestibulaires (travail sur la proprioception, appuis, équilibre ou repères visuels)
Apporter son éclairage dans les réflexions institutionnelles par sa spécificité
Le cas échéant, participer aux échanges inter-institutionnels et aux journées de formation de l'institut

Relations : Equipes pluridisciplinaires de l'INS et relations professionnelles externes (Familles, enseignants, orthophonistes,....)

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste : LSF et/ou LPC, APP

Affectation : Génissac dans le 33
Quotité de temps de travail : temps non complet (15%)

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Grille fonction publique