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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychomotricien F/H - Graine d'Ours (ABC puériculture)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 2000-gYXmVp31A35n8Mzr-Psychomotricien-FH-Graine-d-Ours
 
 
Description du poste
 

·         Qui sommes-nous ?

 
Crée en 1987 par des infirmières puéricultrices, ABC Puériculture est une association reconnue dans le secteur de la petite enfance.  500 salariés œuvrent au quotidien pour l’accueil de plus de 1000 enfants répartis au sein de :
o   22 crèches
o   8 mini-crèches en appartement
o   Un relai d’assistante maternelle / d’auxiliaire parentale fixe et itinérant (RAM/RAP)
Tous nos collaborateurs ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants et de leurs familles, au travers un accueil de qualité, gage de leur investissement quotidien.
ABC Puériculture c’est aussi
o   Un IFAP de 50 élèves (institut de formation d’auxiliaire de puériculture) labélisé Qualiopi
o   Un service de garde à domicile

  Nos projets ?
 
ABC Puériculture propose 3 projets phares et innovants adaptés à chaque tranche d’âge :
-          Signes de mains pour aider le tout-petit à communiquer plus facilement avec son entourage par le langage des signes.
-          PlAyBC pour un éveil aux sonorités étrangères avec la présence de professionnels anglophones au sein de nos toutes équipes éducatives.
-          E = ABC² pour faire découvrir à l’enfant, l’environnement qui l’entoure par la manipulation des objets du quotidien, la découverte des matières…
 
·         Nous recherchons ?
 
Dans le cadre d‘un CDD un Psychomotricien (H/F) pour notre crèche le Graine d’Ours avec une capacité d’accueil de 99 berceaux répartis sur trois sections :
 
 o   Les sections AMARYLLIS et COLIBRI, les groupes des bébés (groupe de 33 enfants),
o   Les sections LAVANDE et BLEUETS, les groupes des moyens (groupe de 33 enfants),
o   Les sections ROUTE DE LA CHOUETTE et ROUTE DES HIBOUX, les groupes des grands (groupe de 33 enfants).
 
 Graine d’Ours se situe à Paris 12ème, accessible par les lignes de métro 1 & 8 et RER A.
 

 
·         Vos missions principales ?
 
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, encadrée par la Direction de l’établissement, vous êtes particulièrement responsable de l'accueil du jeune enfant et de sa famille ainsi que du fonctionnement de la section sous tous ses aspects (sécurité, traçabilité, hygiène, activités quotidiennes, stock du matériel, projets, pratiques professionnelles..)
 
Auprès des enfants :
* Veiller au développement harmonieux de chaque enfant
* Accompagner les enfants dans l’acquisition de leur autonomie et leur motricité en proposant des jeux et des activités

o    Participer de façon active à l’accueil des enfants à besoins spécifiques
* Elaborer l’aménagement de la section et aider les enfants à évoluer dans leur espace de vie à leur rythme
* Animer des temps d’éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section
* Repérer et intervenir dans les retards de développement

o   Proposer des stimulations pour compenser un déficit
o   Mettre en place des activités qui permettent aux enfants de s’approprier leur corps
 
Auprès de l’équipe
            Participer à l’élaboration du projet pédagogique
            Relayer la direction sur les sujets des troubles musculo-squeletiques
            Conseiller l’équipe sur la prise en charge des enfants à besoins spécifiques
Auprès des parents
o   Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
o   Participer aux café parents sur tous les thèmes ayant trait à la psychomotricité (le nu pied, la motricité libre…)
* Informer les parents sur les troubles psychomoteurs et le handicap afin de les accompagner dans leur prise en charge

 
·         Votre profil ?
 
o   Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de Psychomotricien et bénéficiez idéalement d’une première expérience en structure d’accueil de jeunes enfants.
o   Vous êtes reconnu pour votre travail en équipe, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue.
o    A l’écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin de faciliter l’accueil des enfants.
 
·         Votre salaire et vos avantages ?
 
o   Rémunération fixe selon la CCN51 FEHAP
o   Reprise de l’ancienneté
o   Carte Tickets restaurants / Remboursement abonnement transports
o   Formation continue
o   Avantages CSE : cartes cadeaux, plateforme de réductions, journée CSE
 
 
 
 
 
 
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