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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychologue (H/F), Pas-de-Calais (62), 62000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173TYSN
 
L'offre d'emploi de Psychologue (H/F), Pas-de-Calais (62), 62000 sélectionnée n'est plus disponible.

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Psychologue (H/F)

Description du poste
 
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au c?ur de vos engagements ?

Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais.

L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La PCO d'Arras

La Plateforme de Coordination et d'Orientation est destinée à des enfants entre 0 et 12 ans, présentant des écarts de développement (ou des acquisitions relatives au fonctionnement adaptatif scolaire et social), susceptibles de renvoyer à l'existence d'un ou plusieurs des Troubles du Neuro Développement (TND). La PCO permet d'accélérer l'accès à un diagnostic et de favoriser la mise en place d'interventions précoces (ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, et autres thérapeutes selon les besoins). La PCO a pour objectifs de construire un parcours coordonné, sécurisé et fluide ; d'accompagner les familles et d'assurer une fonction ressource.

Un Psychologue H/F


Vos missions :

- Approche technique :

o Apporter son expertise dans le repérage des enfants avec besoins particuliers ou interventions spécifiques
o Assister le médecin dans l'analyse et l' interprétation des bilans reçus
o Etre force de proposition auprès du médecin de la PCO et de l'équipe sur les besoins et préconisations de prise en charge
o Assurer le lien avec les thérapeutes libéraux tout au long du parcours de soins de l'enfant (point de situation, évolution, difficultés rencontrés, échanges sur un bilan reçu)
o Participer à la réflexion des suites de parcours, en lien avec l'équipe de la PCO, les familles et partenaires, et apporter son expertise au moment des synthèses
o Assurer un lien et un relais avec les structures pour des situations individuelles (école, pmi, établissements médico sociaux)
o Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordinateur de la PCO, les médecins spécialistes et les professionnels de la PCO

- Interlocuteur privilégié des professionnels libéraux

o Impulser une dynamique de territoire par l'organisation de rencontres avec les professionnels libéraux conventionnés (ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues) : réunions à thème, visites sur site, rencontres par corps de métier, proposition d'outils, etc.
o Assurer une fonction « ressource » auprès des professionnels conventionnés et des professionnels de 1ère ligne (médecin traitant, médecin scolaire, enseignants, etc.) en apportant une aide, une écoute et un accompagnement technique
o Apporter un soutien aux professionnels conventionnés pour les situations « complexes » et/ou enfants à besoins particuliers
o Recenser les difficultés de prise en charge en lien avec le chef de service. Participer aux réflexions d'amélioration ou d'aide pouvant être apportées aux professionnels libéraux lors de difficultés de prises en charge.
o Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles des professionnels libéraux conventionnés.
o Assurer le recensement des besoins en formations ciblées dans la prise en charge des enfants TND et participe à leur organisation
o Participer, avec le chef de service coordinateur, à la recherche continue d'opportunités de conventionnements avec les professionnels libéraux

Votre profil :

- Professionnel ayant une expérience en secteur médico-social appréciée
- Connaissance de la prise en charge d'enfants en situation de handicap
- Connaissance des Troubles du Neuro Développement appréciée

Indemnité LAFORCADE : 119?
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.

Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1186.22 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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