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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychologue (H/F), Haute-Marne (52), 52100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/02/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 169NKMT
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
Cv et lettre de motivation obligatoire.
Description du poste
 
L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une psychologue.
Poste à pouvoir rapidement , CDI Temps partiel (10h30 par semaine), situé à Saint Dizier.
Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur

PROFIL
Master en Psychologie
Psychologie clinique, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée
Permis B exigé

MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la psychologue (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE :
- Introduire la dimension psychologique et veiller à sa prise en compte institutionnelle
- Réaliser un travail clinique et éventuellement thérapeutique auprès des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés.
- Assurer après évaluation le suivi psychologique du mineur/jeune majeur en cas de troubles réactionnels du comportement
- Exercer un soutien auprès des équipes (évaluation, accompagnement, structure de mise à l'abri)
- Orienter le mineur/jeune majeur en cas de troubles avérés de la personnalité vers des structures de soins adaptés et en favoriser la mise en ?uvre
- Accompagner le mineur/jeune majeur dans les problèmes liés à son parcours migratoire et à son insertion.
- Apporter un éclairage sur les situations auprès des équipes médico-sociales du service en tant que clinicien.
- Concourir dans le cadre des réunions de synthèse à la réflexion et la prise de recul dans l'analyse des situations individuelles et de groupe
- Intervenir systématiquement dans les différentes phases de la procédure de prise en charge des mineurs non accompagnés
- Participer à des temps d'échanges organisés tels que les groupes de parole
- Collaborer à la réflexion, la conception et l'élaboration de projets institutionnels et avec les partenaires extérieurs.
- Contribuer à la réflexion sur les actions spécifiques ASE dans le cadre de l'élaboration de la politique départementale

COMPETENCES
- Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse
- Rédaction d'écrits professionnels
- Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique
- Adaptabilité
- Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales.
- Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement )
- Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)

Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SELON EXPERIENCE
 
 
 
 
 
 
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