PSYCHOLOGUE EN PEDO-PSYCHIATRIE Poste à 80 % (H/F)

ACTIVITES
- Le psychologue intervient auprès :
Des enfants et adolescents
- Dans le cadre de bilan initial ou d'évolution, de psychothérapie individuelle ou en groupe
Des familles
- Dans le cadre d'entretiens réguliers ou ponctuels
Des équipes de soins
- Dans le cadre de réunion de synthèse, de réflexions sur les pratiques, de supervision individuelle
De l'environnement de l'enfant ou de l'adolescent
- Dans le cadre de rencontres avec les familles, les établissements d'enseignement, les services sociaux, de la santé, de la justice.
- Le psychologue participe à l'élaboration de diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient. Il a une mission d'expertise technique et d'évaluation clinique (tests, entretiens, élaboration de bilans)
- Le psychologue a une fonction d'information, de formation et de recherche en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans le respect du temps d'accueil des patients
- Le psychologue s'engage à tracer son activité, à réaliser les compte rendus et bilans des patients dans les dossiers de soins
- Le psychologue participe au Bureau de Pôle et Conseil de Pôle
Poste à 80 % de Psychologue en Pédo-Psychiatrie réparti comme suit :
- 50 % à l'Hôpital de jour Pass'Ado
- 30 % au Centre Médico-Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent

Inscription obligatoire sur la liste ADELI du département

toutes les infos sur https://www.ch-aurillac.fr/offres-demploi-et-de-stages/


Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération GRILLE INDICIAIRE