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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychologue consultation mmoire - EHPAD (H/F), Charente (16), 16140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173JQPJ
 
 

Psychologue consultation mmoire - EHPAD (H/F)

Description du poste
 
Statut: Psychologue - Cadre de Catégorie A - Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

Le Centre Hospitalier de RUFFEC et l'EHPAD HABRIOUX Établissements publics en Direction Commune avec le Centre Hospitalier d'ANGOULEME, de LA ROCHEFOUCAULD et de CONFOLENS

Situés à RUFFEC et AIGRE (Nord Charente)

Missions :
Consultation mémoire CH RUFFEC
-Réalisation de bilans neuropsychologiques de patients adultes et âgés présentant une plainte mnésique ou une maladie ou un trouble neurologique acquis ou développemental,
-Soutien psychologique et harmonisation des relations,
-Orientation vers les réseaux internes ou externes,
-Animation d'ateliers mémoire,
-Prévention d'un vieillissement pathologique,
-Guidance et conseils dans l'adaptation à la maladie,
-Orientation vers des organismes de soutien aux aidants ou vers des psychothérapeutes.
EHPAD Habrioux
-Accompagnement au quotidien des résidents dans son adaptation à l'institution,
-Comprendre la dynamique familiale et maintenir les liens familiaux,
-Collaborer et interagir avec le personnel,
-Mise en place du projet de vie,
-Veiller au bon fonctionnement de l'institution,


Participation institutionnelle :
- Collaboration avec l'équipe soignante à l'élaboration d'un projet thérapeutique.
- Réunions d'équipe avec les médecins, le personnel soignant et paramédical.
- Formation du personnel à la symptomatologie neuropsychologique.
- Participation au Collège des Psychologues du CHA.

Compétences et qualités requises : prérequis : diplômes, formations

Connaissances associées :
- Neuropsychologie.
- Psychologie clinique.
- Psychopathologie.
- Psycho gérontologie.
- Neurologie.
- Éthique et déontologie.
Savoir-faire requis :
- Identifier, recueillir et analyser les besoins et demandes d'intervention.
- Définir et mettre en ?uvre des interventions psychologiques personnalisées.
- Organiser son travail et gérer son agenda.
- Rendre compte de son activité clinique, institutionnelle et de recherche.
- Maîtriser les outils informatiques standards. Savoir-être requis :
- Communication, écoute bienveillante.
- Travail en équipe.
- Autonomie.
- Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
  • Développer un projet pédagogique - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon grille indiciaire de la FPH
 
 
 
 
 
 
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