Préparateur en pharmacie Hospitalière h/f (H/F)

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.
Rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville (accès facile par le RER A).

Le préparateur en pharmacie hospitalière exerce ses fonctions de gestion des stocks de produits pharmaceutiques, depuis la commande aux fournisseurs jusqu'à la distribution et la dispensation aux unités de soins. Il participe également à toute activité s'y rapportant

1. MISSIONS DU POSTE

2.1. Activités ou missions principales

Les activités concernent les spécialités, ainsi que les dispositifs médicaux stériles et non stériles.
Dispensation :
- délivrance globale : préparation des commandes de spécialités et de dispositifs médicaux stériles et non stériles pour les unités de soins, à partir d'un livret de commande
- dispensation individuelle nominative(DIN): pour l'unité d'accueil parents/enfants (8 patientes et leur enfant), et pour toute prescription d'antibiotiques ou de spécialités non référencées et/ou coûteuses
- Réponse aux questions et transmission d'informations dans son domaine de compétence

La gestion des stocks de produits pharmaceutiques
- rédaction et transmission des commandes auprès des fournisseurs
- réception et rangement des livraisons dans la pharmacie
- mise à jour informatique des stocks
- inventaire
- suivi des périmés

Gestion administrative
- liquidation des factures de pharmacie
- renseignement des formulaires de mandatement de pharmacie et totalisation des mandats pour transmission aux services économiques
- enregistrement des mandats de pharmacie après mandatement par les services économiques
- archivages

Présentation du service :

Structure pavillonnaire, de plain-pied, isolée des unités de soins et offrant des locaux spacieux et lumineux, distribués sur 156 m2, sécurisés.

L'équipe est constituée de 3 préparateurs en pharmacie, sous contrôle d'un pharmacien à temps complet.

Organisation du travail - horaires
La pharmacie à usage intérieur est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h

Formation indispensable

- Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière ou brevet professionnel suivi d'un an de formation par la voie de la promotion professionnelle, la validation des acquis ou l'apprentissage

Qualités professionnelles requises

- Rigueur dans l'organisation du travail
- Vigilance pour les actes de dispensation
- Esprit critique sur les documents transmis par les unités de soins
- Esprit d'initiative dans la limite de ses prérogatives
- Ouverture d'esprit pour l'amélioration du service rendu
- Curiosité intellectuelle pour l'approfondissement des connaissances
- Transmissions précises et fréquentes à ses collaborateurs
- Esprit d'équipe

Avantages :

Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilités durables
RTT
CGOS (Comité de Gestion des ?uvres Sociales)
Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

Le poste sera en CDD renouvelable, CDI, mutation, détachement.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Modalités de stockage - Souhaité
• Réaliser des préparations pharmaceutiques - Souhaité
• Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, ?) - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• outils informatiques World Excel - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération grille fonction p