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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Premier valet / Première femme de chambre (H/F), (20), 20169

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/04/2024
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 8 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173PZYC
 
 

Premier valet / Première femme de chambre (H/F)

Description du poste
 
Poste à pourvoir pour la saison d'avril à novembre.

Au sein du service des étages, la première femme de chambre/le premier valet de chambre est notamment en charge de :

- Contrôle du nettoyage des chambres et des espaces communs
- Participation au nettoyage des espaces communs
- Management de l'équipe de ménage
- Gestion des stocks
- Gestion du linge et contrôle de l'état du linge et des stocks
- Supervision de la maintenance des chambres avec le service technique
- Entretien du spa

Profil recherché :
- Bonne présentation
- Rigueur
- Dynamisme
- Notions d'anglais appréciées

Rémunération nette à partir de 1800? par mois pour un contrat de 39h par semaine.

Expériences en tant que première femme/ premier valet de chambre au sein d'un établissement 4/5 étoiles obligatoires.
Références exigées.

CDD avec possibilité d'évolution et renouvellement.

1,5 jours de repos par semaine.

Poste logé gratuitement sur la propriété (logement pour 2 personnes avec internet, climatisation/chauffage, TV, coin séjour/cuisine, 2 chambres, salle de bain et WC et terrasse extérieure).

Possibilité de mutuelle.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Exigé
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
  • Contrôler l'état du linge propre - Exigé
  • Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
  • Repasser du textile (vêtements, linge) - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1800€ nets par mois
 
 
 
 
 
 
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