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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Poseur / Poseuse de cuisines polyvalent(e) (H/F), Nord (59), 59000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 172WXFJ
 
 

Poseur / Poseuse de cuisines polyvalent(e) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Entreprise familiale spécialisé dans l'agencement intérieur qui compte 8 personnes.
Depuis 15 ans nous revendiquons nos valeurs humaines très fortes que nous partageons avec nos clients.
Description du poste
 
Vous êtes en charge de la pose de cuisines et salle de bains, ainsi que d'agencements intérieurs.
De profil Menuisier poseur ou polyvalent en Second ?uvre, ce poste nécessite que vous soyez polyvalent et ayez des connaissances en pose de carrelage (mural et sol), petite plomberie (formation possible en interne), en petite électricité,
Vous travaillez seul ou parfois en équipe de 2.

Les chantiers ont lieu sur le Nord Pas de Calais, il faut donc accepter les déplacements à la journée, l'entreprise laisse cependant la possibilité de rentrer directement chez vous avec le véhicule de la société.

La rémunération est à négocier selon votre profil et vos compétences (13ème mois + participation selon l'activité). Contrat de 39h00 par semaine, 35h + 4 heures supplémentaires payées fin de mois. Un véhicule de service vous est fourni.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de traçage - Souhaité
  • Règles et consignes de sécurité - Souhaité
  • Électricité - Souhaité
  • Lecture de plan, de schéma - Souhaité
  • Plomberie - Souhaité
  • Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants - Souhaité
  • Monter du mobilier - Souhaité
  • Implanter une zone de chantier - Souhaité
  • Fixer l'ossature d'un agencement - Souhaité
  • Réaliser des agencements de cuisines - Souhaité
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité
  • Réaliser, poser des revêtements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros sur 13 mois divers avantages
 
 
 
 
 
 
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