PORTEUR DE PRESSE "EQUIPE DE REMPLACEMENT" (H/F)

Vous recherchez un travail d'appoint qui vous laisse libre en journée ?
Vous êtes matinal, organisé, et autonome ?
La distribution de journaux est faite pour vous.

Nous sommes une société de distribution de titres de presse et autres produits imprimés sur toute l'Alsace.

Nous recrutons 1 DISTRIBUTEUR (H/F) « équipe de remplacement » sur le secteur de la Hardt Sud et Trois Frontières.

Nous vous proposons un CDI à temps partiel, comportant une alternance de périodes travaillées et périodes non travaillées.
Nous demandons une disponibilité pendant la plage horaire de 4h à 9h le matin, pour intervenir sur simple appel téléphonique de la permanence matinale ou du responsable de secteur pour:
* des remplacements d'urgence d'une ou plusieurs tournées
* l'approvisionnement de journaux manquants aux porteurs
* la formation de nouveaux porteurs
* le contrôle de points de dépôt

Nous vous proposons un travail stable, de proximité, avec un minimum d'heures garanties rémunérées sur l'année.
La formation est assurée par nos soins.

Nos exigences :
* vous devez être disponible en semaine, mais également les week-end et jours fériés

Vos compétences:
* vous connaissez bien la région
* vous avez le sens de l'orientation
* vous êtes rigoureux et réactif
* vous savez lire les consignes et vous exprimer correctement
* vous êtes autonome

Vous êtes intéressé ? Alors, déposez votre candidature par retour de mail en mentionnant obligatoirement votre nom, votre prénom, votre adresse complète, votre date de naissance, ainsi qu'un numéro de téléphone pour vous joindre.

Horaires : temps partiel Travail dimanche et jours fériés

Compétences

• Analyser un plan de distribution - Exigé
• Distribuer des documents, des colis - Exigé
• Restituer les éléments non distribués au service concerné - Exigé

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11.69 Euros sur 0.0 mois