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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Pontier / Pontière (H/F), Isère (38), 38220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 10/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174GHDJ
 
 

Pontier / Pontière (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre de son poste, le pontier F/H aura pour missions principales de :
- Respecter les règles d'entrée / sortie / circulation sur le site
- Prendre en compte et appliquer les consignes du jour (orales ou via le cahier de liaison) ainsi que les consignes générales
- Effectuer les contrôles d'usage avant l'utilisation des matériels nécessaires à la fonction
- Vérifier ses EPI et les porter selon les règles de sécurité en vigueur sur le site.
- Respecter les règles de conduite et/ou d'utilisation des matériels
- Gérer l'alimentation / évacuer / pousser / remplir / stocker ou déstocker les matières premières ainsi que les combustibles du client tout en évaluant les besoins selon les niveaux de remplissage des travées ou des trémies
TRAVAIL EN 3*8 - 6 jours de travail et trois jours de repos- Astreinte .

Horaires : 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique - Souhaité
  • Sécuriser un équipement, un périmètre - Souhaité
  • Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
  • Travail en hauteur - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2103.00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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