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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Pontier/emballeur formation incluse (H/F), Oise (60), 60160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/04/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 18 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173BXNG
 
 

Pontier/emballeur formation incluse (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'une usine de sidérurgie, vous ferez parti d'une des équipes logistiques réalisant l'acheminement, l'emballage, le stockage et le transport de bobine d'acier destiné à l'exportation au niveau international, pour tous les univers industriels (automobile, machines spéciales...)
Emballeur : votre travail consiste en la mise en sécurité et la protection des bobines avant leur transport (feuilles de protection, double emballage, cerclage, protections solides).
Pontier : depuis votre cabine vous piloter votre pont roulant et votre pince à l'aide du joystick qui vous permet de déplacer les bobines en fonction du planning journalier.
Votre responsabilité est grande ; Financièrement : vous manipulez des bobines de forte valeur, et surtout en terme de sécurité : les bobines pèsent plusieurs tonnes.
Conducteur d'engins : au sol, ou pour d'autres déplacement (vers l'extérieur, chargement de certains camions, entreposage), vous devrez conduire des engins de chantier adapté à la typologie des produits (bobines).

Horaires : 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Sécuriser un équipement, un périmètre - Souhaité
  • Réaliser la maintenance de premier niveau - Souhaité
  • Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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