Policier municipal / Policière municipale (H/F)

Descriptifs des missions :
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics
- Information des administrés sur les règlementations en vigueur
- Prévention et assistance auprès de la population
- Permanence opérationnelle et organisationnelle
- Organisation de la sécurité lors de manifestations publiques et cérémonies

Savoirs recherchés :
- Connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
- Appliquer les techniques et outils de communication
- Maitrise des outils informatiques

Conditions d'exercice :
- Travail en équipe, par tous les temps sur la voie publique
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public : soirées, week-ends, jours fériés
- Rythmes de travail variables
- Déplacements constants
- Grande disponibilité
- Bonne condition physique recommandée
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
- Exercice soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
- Formation initiale accomplie exigée

Condition d'embauche :
- Poste ouvert aux titulaires
- Recrutement par voie de mutation
- Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance)

Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Hettange-Grande
Hôtel de Ville
8 place de la Mairie
57330 Hettange-Grande
Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr
Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation, un CV détaillé et une copie du dernier arrêté de nomination.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Droit de l'environnement - Souhaité
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Souhaité
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits - Souhaité
• Relever une infraction - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
• Respect de la déontologie - Souhaité
• Motivation et dynamise - Souhaité
• Maîtrise de soi - Souhaité
• Capacité d'écoute et de dialogue - Souhaité
• Qualités relationelles - Souhaité
• Sens du service public et intégrité - Souhaité
• Disponibilité - Souhaité
• Sens du contact avec la population - Souhaité
• Autonomie et Initiative - Souhaité
• Aptitude à gérer les conflits - Souhaité

Rémunération SELON LA GRILLE INDICIAIRE