Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

Vous remplacerez un collaborateur qui part en retraite. Une période de "tuilage" est prévue pour prise de poste (via une Action de Formation Préalable eu Recrutement ou une Préparation Opérationnelle à l'Emploi)
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation chez des particuliers, pour préparer la mise en ?uvre de l'installation des sanitaires (alimentation depuis l'arrivée d'eau jusqu'aux évacuations pour salle de bains, cuisine...), évacuation des fluviales et eaux usées, installation du réseau pour la pose de chauffage central, chaudière, Pompe à Chaleur. Les raccordements finaux étant réalisés par un autre membre de l'équipe. Vous pourrez, selon votre expérience, être amené à passer des habilitations et être formé en interne ou en externe suivant votre niveau de compétences (COEF 230 à 250 recherché). Vous avez votre permis de conduire car vous irez sur les chantiers (Nord cotentin) avec le véhicule de l'entreprise. Vous savez souder le cuivre et poser les tuyaux PER.

Horaires : 39H Au domicile d’un particulier

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser les saignées et les creusements divers - Souhaité
• Réaliser des opérations de soudage - Souhaité
• Poser des tuyauteries - Souhaité
• Installer une pente d'écoulement - Souhaité
• Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Souhaité
• Analyser, résoudre un problème courant ou complexe - Souhaité
• Démonter un équipement, une installation - Souhaité
• Raccorder, gérer un réseau technique - Souhaité
• Identifier, repérer un lieu - Souhaité
• Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
• Confectionner en atelier les pièces nécessaires à l'installation - Souhaité
• Tracer les réseaux d'évacuation d'eaux - Souhaité
• Tracer les réseaux d'adduction d'eau froide et chaude - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 13 Euros à 14.98 Euros carte CAPEB