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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Piqueur/Piqueuse en maroquinerie - Formation avant embauche (H/F), Aude (11), 11800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174BQVT
 
L'offre d'emploi de Piqueur/Piqueuse en maroquinerie - Formation avant embauche (H/F), Aude (11), 11800 sélectionnée n'est plus disponible.

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Piqueur/Piqueuse en maroquinerie - Formation avant embauche (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Manufacture est un atelier de production en maroquinerie. Dans la tradition du luxe français, nous appuyons notre développement sur l'authenticité et sur la qualité irréprochable de nos produits comme de notre service clients.
Description du poste
 
***Venez rencontrer la manufacture le 22 juin pour une journée recrutement dans leurs locaux***

Pour accompagner notre développement, nous recherchons des candidats intéressés par le poste de maroquinier(ère) piqueur(se). Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer nos ateliers sans justifier d'une formation initiale de maroquinier ni d'expérience.
Vous suivrez une formation adaptée de 3 mois, directement sur le poste de travail dans notre atelier avant la signature d'un CDI
Pour ce faire, chaque atelier dispose des moyens de formation (internes ou externes) nécessaires pour former nos maroquiniers de demain et les accompagner dans l'évolution de leur savoir-faire. Un attrait pour le milieu de la maroquinerie est cependant demandé ainsi qu'une certaine dextérité, agilité, rigueur et minutie.
Le poste :
Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'artisan maroquinier participe à l'élaboration d'un produit de maroquinerie (petite maroquinerie, sacs à mains ou bagages).
La réalisation du produit est assurée par toute une équipe au travers de différents secteurs que sont la coupe, la préparation, le montage et le contrôle qualité.
L'artisan maroquinier a pour missions d'effectuer et contrôler ses opérations avec rigueur, dextérité et finesse.
Pour la réalisation d'un produit, l'artisan Maroquinier doit :
- Connaitre les matériaux et identifier les défauts en lien avec les documents techniques.
- Réaliser des tâches répétitives de coupe, de préparation, de piquage, d'assemblage, ou de contrôle
- Être organisé
- Réaliser une opération de production selon les critères bien définis
- Tendre à l'objectif de production demandé par son chef d'équipe
- Travailler en équipe pour sortir le produit fini
- Appliquer les critères qualités de l'entreprise et du client
- S'autocontrôler à chaque opération
- Respecter les règles de vie de l'entreprise et de sécurité
Profil et qualités :
L'artisan maroquinier doit faire preuve de :
- Motivation
- Appétence aux activités manuelles
- Concentration-Maintenir son attention dans la durée
- Faculté d'adaptation
- Prise de recul
- Confiance en soi pour l'acquisition d'autonomie
- Gestion du stress
- Sens du collectif - Bienveillance

Pour postuler : veuillez vous inscrire sur le lien ci-dessous

https://cas5-0-urlprotect.trendmicro.com/wis/clicktime/v1/query?url=https%3a%2f%2fforms.office.com%2fe%2fpU6qh2mHqt&umid=b1856052-8b96-4dad-9ac9-390cb8a876e7&auth=180e5662a1233ce947faa7a7c015a1ac922fadfb-a7f21a7a5d620dde55d9a2393d0b97ff855918ad



Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine - Souhaité
  • Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine - Souhaité
  • Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, ...) et procéder aux actions correctives - Souhaité
  • Réaliser manuellement un gabarit, patron - Souhaité
  • Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Souhaité
  • Dextérité - Exigé
  • Travail en équipe - Souhaité
  • Concentration - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2002.00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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