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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Pilote de projet - Concepteur (H/F), Vendée (85), 85500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 171XNHR
 
 

Pilote de projet - Concepteur (H/F)

Description du poste
 
Présentation entreprise :

ACSM (50 salariés, 6 M? de CA) est une entreprise familiale, implantée aux Herbiers depuis 1924, dans le secteur de la Métallurgie.
Nous travaillons la chaudronnerie de la pièce unitaire à la pièce en série, tant en conception qu'en sous traitance.
Nous proposons, concevons et fabriquons des solutions de stockage, de manutention et de transport pour les produits en vrac.
Nous fabriquons des ossatures métalliques pour des ombrières photovoltaïques.
Nous mettons également à disposition notre savoir-faire au service de nos clients pour réaliser des sous-ensembles généralement mécanosoudés en sous traitance. Cette activité est développée particulièrement dans le secteur automobile.
Notre entreprise est certifiée ISO 9001 (version 2015) et a entamé une démarche RSE et IATF.
Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) Pilote de Projets - Concepteur H/F.

www.acsmlesherbiers.com

Missions :

Activité Pilotage de projets :
Assurer le bon pilotage d'une affaire client de la conception à la livraison client, dans le respect du délai et du budget prévu par le chargé d'affaires.
- Organiser, coordonner et assurer la réalisation des activités et des livrables afin de respecter les délais clients
- Veiller au respect du budget et des délais
- Adapter le planning projet et surveiller les écarts entre prévisionnel et réel
- Garantir l'avancée du projet par la réalisation des tâches et des jalons
- Savoir faire face, s'adapter et proposer des solutions en cas de difficultés

Activité de Concepteur :
Concrétise généralement sous logiciel 3D, le besoin du client, de la conception à la mise en plan.
- Effectuer une veille technologique et réglementaire, la diffuser aux parties prenantes
- Etudier les différentes propriétés des matériaux et les conditions de leur utilisation
- Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
- Intégrer les différentes procédures et normes internes et externes dans la conception
- Participer à la définition des procédés de fabrication et les prendre en compte dans la conception

Être capable de travailler seul ou en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en déplacement si besoin.

Profil :

Compétences :
- Expérience d'au moins 5 ans dans l'environnement de la chaudronnerie
- Bonne connaissance du milieu de l'industrie et des matériaux
- Maitriser SOLIDWORK et le pack office
- Connaissance de CLIPPER serait appréciée (facultatif)

Qualités :
- Autonomie
- Rigoureux
- Polyvalent
- Une aisance du relationnelle
- Force de proposition

Poste :

Type de contrat : CDI (forfait 218 jours) Classification : D8
Rémunération : selon le profil Lieu : 1 rue de l'industrie, Les Herbiers 85500

Avantages :

Prime de participation à la Création Valeur Ajoutée de 100? mensuel sous conditions.
Mutuelle Santé prise en charge par l'entreprise à 90% pour la cotisation du collaborateur avant option.
Prime d'intéressement.

Contacter Isabelle par mail : I.drapeau@acsm-lesherbiers.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Souhaité
  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Souhaité
  • Réaliser des relevés dimensionnels - Souhaité
  • Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Souhaité
  • Élaborer une nomenclature - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à définir selon p
 
 
 
 
 
 
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