Description du poste
Dans le cadre de son développement, le Groupe Sionneau vous propose d'intégrer son nouveau pôle d'intervention en maintenance de logements.
Avec plus de 70 ans d'expériences, nous intégrerez un groupe historique et professionnel.
Vous interviendrez dans le cadre de rénovation de logements sociaux (vides ou habités)
Vos missions consisteront à :
- Réaliser l'application de peintures et autres revêtements muraux.
- Réaliser la pose de différents types de sols (souple pvc, caoutchouc, parquets) selon les informations transmises par vos supérieurs.
- Réaliser la pose en prenant en compte les obstacles éventuels (découpe)
- Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation de vos applications murales et sols.
- Vérifier et contrôler l'état des supports avant pose et savoir relever les différentes anomalies.
- Apporter une finition de qualité en adéquation avec la demande initiale.
- Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité.
- Respecter les lieux d'intervention et les clients.
- Connaitre les étapes d'un chantier de décoration
- Connaitre et appliquer les technicités d'avant/pendant/après chantier de peinture et revêtement mural (Réchampissage, ponçage, dépoussiérage etc..).
Vous disposez d'une formation spécifique en applicateur de revêtements muraux et sols
Postes à pouvoir dans plusieurs villes de l'Aisne (Soissons, Château Thierry, Villers Cotterets)
Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de peinture - Exigé
- Caractéristiques des revêtements souples - Exigé
- Préparer la peinture - Exigé
- Couper des matériaux de revêtements et de finition - Exigé
- Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2062 Euros sur 12 mois