Peintre sableur industriel / sableuse industrielle (H/F) MEYTHET

Pour la rénovation de votre habitation et de votre mobilier intérieur, Sablage Pierres & Chalets réalise tous vos travaux de sablage, gommage et décapage par projection de sable à basse pression. Afin de préserver l'environnement, nous privilégions des sables et des traitements écologiques. Découvrez notre savoir-faire et bénéficiez de conseils et de prestations de qualité !

Vous connaissez les techniques de sablage sur bois et avez une expérience d'un an?
alors nous sommes intéressés pour vous rencontrer le plus rapidement possible

Nous recherchons un peintre sableur industriel / sableuse industrielle

Vos principales missions sont:
- utiliser les techniques de sablage sur tous les supports bois (charpente, mobilier chalet extérieur)
- travailler sur des nouveaux projets ou sur de la rénovation

Vous exercez en atelier et sur des chantiers sur place dans le département de la Haute-Savoie
Vous travaillez avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination des travaux.

Conditions d'exercice:
- du lundi au jeudi: 8h-12h / 13h-17h
- le vendredi: 8h-13h

Le permis b est demandé pour pouvoir se déplacer avec le véhicule de société

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Souhaité
• Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Souhaité
• Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Souhaité
• Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à négocier selon expérience