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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Peintre industriel / industrielle (H/F), Calvados (14), 14100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174RCQH
 
 

Peintre industriel / industrielle (H/F)

Description du poste
 
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

Artus Intérim de Nogent le Rotrou recherche un Peintre (h/f) dans le domaine de l'industrie. Vous serez en charge de la préparation selon les critères qualitatifs demandés et selon les plans ou instructions de travail.

N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Titulaire d'une formation peinture et/ou d'une expérience de minimum 3 ans dans les mêmes fonctions. Vous maîtrisez la colorimétrie et les techniques d'application de peinture.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Propriétés des métaux - Souhaité
  • Utilisation de cabine de peinture - Souhaité
  • Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Souhaité
  • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Souhaité
  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
  • Identifier le type de préparation à effectuer sur les supports pour adapter le mode opératoire aux matériaux - Souhaité
  • Réaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objets ou de grandes surfaces - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON PROFIL
 
 
 
 
 
 
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