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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Paysagiste chef d'équipe (H/F) (L'Orangerie Entreprise Adaptée)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : de 20 000 à 25 000 €
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 4759-7brjV9MGjRrdR5mN-Paysagiste-chef-d-equipe-HF
 
 
Description du poste
 
L’Orangerie est une Entreprise Adaptée qui emploie une soixantaine de salariés œuvrant dans trois secteurs d’activités, à savoir :

·         L’entretien et l’aménagement des espaces verts (tonte, taille, maçonnerie, …)
·         L’hygiène et la propreté (nettoyage des locaux professionnels, remise en état, ...)
·         Les travaux multi-services (peinture, revêtements, pose de cloisons, isolation, rénovation, ...)
Actrice de l’Économie Sociale et Solidaire sur le territoire de Vaulx-en-Velin et de la Métropole de Lyon, elle défend un modèle économique et social performant reconnu par l’État.
Elle soutient l’inclusion professionnelle et la participation sociale des personnes en situation de handicap qui sont éloignées du marché de l’emploi. En actionnant le triptyque « emploi – accompagnement – formation », l’Entreprise Adaptée promeut un environnement professionnel adapté aux appétences et compétences de ses collaborateurs.
Nous vous invitons à visiter notre site internet pour avoir accès à plus d’informations : https://www.orangerie-ea.fr
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* Chèques cadeaux
* 50% Transports
* PEE
* Téléphone

 
L’Entreprise Adaptée L’Orangerie assure l’entretien et l’aménagement des espaces verts pour les professionnels et les particuliers, sur Lyon, la Métropole de Lyon et le Département du Rhône.
Sous l’autorité du responsable de secteur et du conducteur de travaux, vous assurez l’organisation et le suivi de la production du secteur, dans le respect de la démarche SSE (Santé Sécurité et Environnement) :
-   Organiser et préparer le travail de son équipe
-   Réaliser les services/prestations et assurer le suivi de leur avancement
-   Accompagner et encadrer les membres de son équipe
 
Savoirs – faire professionnels souhaités :
- Savoir établir et suivre le planning de son secteur
- Savoir manager une équipe de collaborateurs/collaboratrices
- Savoir utiliser des outils techniques liés à l’activité
- Savoir réaliser la maintenance de premier niveau
 
Savoirs-être requis :
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Sens de l’adaptabilité
 
 
 
 
 
 
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