Ouvrier polyvalent polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

L'association Le Lien recherche un ouvrier du bâtiment polyvalent H/F

Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous serez en charge de l'entretien et la rénovation des logements, espaces verts et équipements en lien avec les occupants du logement.

Vos principales missions :
- Entretien des logements et des espaces verts,
- Rénovation de logements : travaux d'enduit, de peinture, de tapisserie, pose de revêtement de sol,
- Petit aménagement intérieur (placard, penderie),
- Déménagement,
- Petits travaux de plomberie,
- Petits travaux d'électricité (Habilitation faite à la prise de poste),
- Montage/réparations de mobilier,
- Réalisation de devis,
- Transmission de compétences et connaissances aux occupants des logements souhaitant contribuer aux travaux.


Vous démontrez les qualités et compétences suivantes :
- Bonne base de connaissances techniques des supports et des matériaux,
- Qualités relationnelles et de communication : pédagogue, patient,
- Travail en équipe,
- Rigueur et adaptation dans votre organisation de travail.

Lieu : 2 rue Lataste, 33500 LIBOURNE - (Permis B exigé).

Contrat : CDD PEC 12 mois - 35h hebdo. Prise de poste immédiate.

Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS).


Vérifier votre éligibilité au contrat pec auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL avant de postuler.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Grille indiciaire CHRS